Le Choix de l’école est une association à but non lucratif qui entend lutter contre les inégalités scolaires par la revalorisation du métier d’enseignant. Le Choix de l’école est partenaire conventionné du ministère de l’Éducation nationale et des académies de Créteil, Versailles, Paris et Aix-Marseille. L’association est également membre de L’Ascenseur, un collectif de 20 associations engagées pour l’égalité des chances.

Le Choix de l’école accompagne de jeunes diplômés et des actifs qui souhaitent se réorienter dans l’enseignement public au primaire, en collège ou en lycée professionnel en quartiers prioritaires, en Île-de-France ou dans l’académie d’Aix-Marseille. Pour assurer la réussite de ces professeurs et de leurs élèves, l’association les forme et les accompagne pendant leurs deux premières années en classe. Le Campus d’été d’un mois en juillet marque le début des deux années de formation et d’accompagnement dont ces jeunes enseignants bénéficieront avec l’association. Cet accompagnement se caractérise par un suivi individuel et collectif durant l’année scolaire et par l’attention particulière portée au bien-être des enseignants et à celui de leurs élèves.

Depuis 2016, Le Choix de l’école a accompagné 352 jeunes diplômés et jeunes actifs vers le métier d’enseignant.

🚀 Les missions :

Rattaché.e à la chargée de mission sélection et à la chargée de l’intégration des futurs enseignants dans le programme, la personne participe aux missions suivantes :

• Organiser et mettre en œuvre la sélection des candidats qui souhaitent rejoindre le programme Le Choix de l’école :

> Il/elle assure le suivi du processus de sélection (formulaire de candidature, entretien téléphonique) ;
> Il/elle participe à l’organisation des journées de sélection et s’assure de leur bon déroulé ;
> Il/elle communique avec les candidat.e.s et les membres des jurys.

• Organiser et mettre en œuvre le programme d’intégration des candidats admis au sein du Choix de l’école :

> Il/elle participe à la conception, à l’organisation et au suivi des événements d’intégration (soirées, conférences, week-end d’intégration en juin) ;
> Il/elle constitue les dossiers de recrutement des futurs enseignants ;
> Il/elle participe à la création d’une newsletter bimensuelle.
> Il/elle suit et accompagne les enseignants qui parrainent la nouvelle cohorte.

• Participer à l’organisation et au bon déroulé du Campus d’été :

> Il/elle participe à la préparation du Campus d’été 2024 ;
> Il/elle participe au Campus d’été et contribue à son bon déroulement : animation, reporting, logistique.