Le Choix de l’école est une association de l’économie sociale et solidaire fondée en 2015 qui agit en faveur de l’égalité des chances dans le domaine de l’éducation. Le Choix de l’école sélectionne, forme et accompagne de jeunes diplômés et des actifs qui font le choix de se reconvertir en tant qu’enseignant dans des établissements publics (primaire, collège, lycée professionnel) des quartiers prioritaires. Pour assurer leur réussite et celle de leurs élèves, l’association accompagne ces jeunes professeurs pendant leurs deux premières années d’enseignement.

Depuis 2016, L’association a accompagné 352 enseignants sur 4 académies : Paris, Versailles, Créteil et Marseille, ce qui représente plus de 61 000 élèves.

Le Choix de l’école travaille avec le ministère de l’Éducation nationale et le ministère de la Cohésion des territoires et est partenaire d’une vingtaine de fondations et entreprises. Dans ses activités Le Choix de l’école travaille également avec une douzaine d’associations.

● L’organisation :

L’équipe du Choix de l’école est composée de 10/12 personnes et est structurée en 4 pôles – communication et sélection ; formation et suivi des enseignants ; sortie de programme et animation des alumni et développement – rattachés à un directeur/une directrice. Le Conseil d’administration de l’association est composé de 10 membres.

● Les missions :

En lien avec le Conseil d’administration, le directeur/la directrice définit et pilote la vision et la stratégie de l’organisation. Le directeur/la directrice fixe les objectifs de développement (nombre d’enseignants, niveaux scolaires, territoires, etc.) et détermine le contenu du programme d’accompagnement. Pour assurer la mise en œuvre de ce plan de développement, il/elle élabore un budget, lève les fonds nécessaires à son financement, recrute et anime l’équipe opérationnelle. Il/elle établit des relations et représente l’association auprès des pouvoirs publics, de l’ensemble des acteurs du système éducatif, des financeurs potentiels et du réseau Teach for All.

Le directeur / la directrice assure les principales responsabilités suivantes :

> Définir en lien avec le Conseil d’administration la vision et la stratégie de développement ;
> Construire la stratégie de levée de fonds, sécuriser les financements nécessaires et assurer le suivi des partenariats financiers ;
> Travailler avec les acteurs publics nationaux et locaux (ministères, rectorats, collectivités locales) ;
> Construire un programme d’accompagnement pour maximiser l’impact du programme pour les enseignants et les élèves et Piloter l’étude d’impact de l’action de l’association ;
> Animer, faire évoluer et engager l’équipe opérationnelle ;
> Animer, impliquer et engager la communauté d’enseignants, d’alumni et de référents avec lesquels travaille l’association ;
> Assurer le bon fonctionnement administratif, RH et comptable ;
> Définir la stratégie de communication et assurer sa mise en œuvre ;
> Assurer les liens avec le Conseil d’administration.